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4月20日,在市人社局领导下,我院成立了专项招聘小组,通过现场打分,择优录用,确定了11名考生为预录取者。
他们是各行各业的行家里手,将在学院的计算机、学前教育、护理、机电一体化、焊接技术、数学、语文、地理、体育等专业担任教师带徒传艺,把自己的“真本领”带到实训车间,带到课堂,带到学生中间,为学校打造“名师”、“名校”、“名专业”注入新的活力。
我院为吸引优秀高技能人才到校任教,在上级业务部门的支持下,创新教师招聘模式,面向高校和社会多次开展“技能测试+面试”的招聘方式“靶向引才”,以更加灵活的方式引进各类高技能人才。
同时,我院为进一步提升专业教师的专业技能含金量,不唯学历重能力,对真正有高超技艺的技能型人才放宽学历的要求,不拘一格选人才。今后,学校会根据专业教学的需要,继续完善招聘机制,吸引更多的业界精英和能工巧匠通过这条“绿色通道”走进学院,实现从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”的转变,为培养“高、新、尖”的“随州技师”打下坚实的基础。
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