随州技师学院“三美教师”和“最美教师”评选方案

来源：随州技师学院　　发布时间：2017-05-03 00:00:00　　浏览：24625 次

随州技师学院“三美教师”和“最美教师”评选方案

为激励广大教师和教育工作者的责任感和使命感，提高幸福生活、快乐工作的指数，营造和谐校园氛围，强化育名师、建名校、铸名牌“三名工程”激情，奋力实现“全省领先，全国一流”的目标，特制定《随州技师学院“三美教师”（语言美、心灵美、行为美）和“最美教师”评选方案》。

一、指导思想

树立典型，激励全体；全员参与，全面提高。

二、实施原则

1.坚持公正、公平、公开原则。

2.坚持实事求是、择优评定（师德水平高、工作实绩大的优先）原则。

3.坚持日常量化考评和参与各项活动考评相结合原则。

4.坚持民主集中原则。

三、组织机构

成立“随州技师学院‘三美教师’和‘最美教师’评选领导小组”，负责评选工作，领导小组组成如下：

组长：徐明成

副组长：李进、杨频、黄先东、李旭元、刘飞、夏洪涛、陈纯洪

成员：相关处室负责人及部分教师代表

考评工作由领导小组负责，组织人事处实施。

四、评选推荐的范围

1.“三美教师”评选范围：学院全体教师

2.“最美教师”评选范围：在“三美教师”中评选

五、评选条件

（一）“三美教师”评选条件

1.爱校如家，爱生如子，“四帮”工作突出。

2.语言文明，坚持用普通话教学。

3.家庭和睦，邻里团结，同仁相帮相助。

4.积极参加学院组织的各项活动，各类比赛中成绩优秀。

5.爱岗敬业，关注学生成长，认真学习，乐观进取，教研教改教学成绩优良。

6.尽职尽责，遵规守纪，改革创新，学生评价高。

（二）“最美教师”评选条件

1.忠诚人民的教育事业，模范履行教师职责，认真践行教师职业道德规范，具有较高的政治素质和高尚的职业情操。

2.热爱学生，教书育人，依法执教，为人师表，深受学生爱戴。

3.认真落实教育规划纲要，具有较高的专业理论知识和丰富的教育教学经验，教育教学成绩显著。

4.教学态度认真，治学严谨，全面推进素质教育，注重学生全面发展，善于运用现代教育思想、教学手段（如新型学徒制、“一体化”）组织教学，教育教学质量高。

5.注重培养学生良好的思想道德行为规范，注重工匠精神的培养，注重调动学生的的积极性、主动性和创造性，注重发展学生个性，关心学生身心健康，建立良好的师生关系，受到学生的信任与尊敬。

6.认真学习教育教学理论，积极开展教研活动，不断创新，在教学研究、教育教学改革、教法研究中，刻苦钻研，善于探索，大胆创新，成绩显著；教育教学中，能较好地掌握和运用先进的教学设施，能根据教学需要独立制作电化教学课件；参加市以上各类大赛获得优异成绩者。

（三）有以下情形之一的，不得参加评选：

1.有体罚学生或变相体罚学生现象的；

2.工作与管理中出现重大安全等责任事故的；

3.工作不到位、不履行岗位职责、不积极完成学校有关部门布置的各项任务等；

4.考勤不达标的；

5.班主任所带班级学期总评年级倒数第一、课任教师所带学科期中期末考试同类倒数第一的；

6.学生评教满意率低于60%的；

7.未完成招生任务的；

8.年度考核不合格的；

9.有违反师德的其它行为，造成不良影响的。

六、评选工作要求

1.“三美教师”评选，每学期一次，不受指标限制，“最美教师”评选每学年一次，在“三美教师”中产生，分配一定指标。

2.评选程序：工会、团委、妇联、“三部”联合民主推荐——党、政办公室、组织人事处审核——院长办公会审定——公示。

3.各部门要把评选活动贯彻于日常教育教学管理工作中，加大宣传力度，积极营造“创先进业绩，争先进荣誉”氛围，不断增强评选活动的影响力。

七、奖励方式

1.精神奖励为主，物质奖励为辅。

学院对“三美教师”、“最美教师”颁发荣誉证书，通报表彰，记于档案。

2.“三美教师”将作为评职晋级的基本条件，“最美教师”将作为评职晋级的优先条件。

本方案解释权归“学院评先领导小组”，未尽事宜，另行通知。

随州技师学院办公室 2017年3月17日印发

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