市人社局赴随州技师学院开展专题调研 推动技能人才评价高质量发展

日前，市人社局职业能力建设科、市人事考试院联合成立调研组，到随州技师学院开展技能人才评价工作专题调研。本次调研围绕2026年技能人才评价工作计划、新型学徒制培训推进情况及2025年技能等级认定验收工作展开，旨在进一步推动我市技能人才评价工作高质量发展。

调研座谈会上，在听取学院相关负责人关于2026年职业技能等级认定工作规划的详细汇报后，调研组强调，2026年认定工作必须坚持“质量为先、服务为本、监管为要”的原则，围绕我市产业发展需求，进一步优化认定职业（工种）目录，重点向战略性新兴产业和民生重点领域倾斜，确保评价工作与市场需求同频共振。同时，调研组就推进信息化建设、提升技能评价工作的针对性和服务效能等方面提出了具体指导意见。

在深入了解企业新型学徒制培训相关情况后，调研组指出，技能等级认定工作是学徒制培训人才培养工作的终端环节，是人才输出的“总关口”，要加强认定与培训工作的对接，推动培训内容与评价标准有效衔接，确保培训过程规范、评价结果可信。

调研组还对2025年6个批次的职业技能等级认定工作进行了现场检查验收。通过查阅资料、实地查看、座谈交流等方式，全面核验了考前报名、考中组织、考后归档等环节。针对验收中发现的部分细节问题，调研组现场提出整改意见，要求限期落实，并建立健全长效机制。

此次调研不仅是对学院技能等级认定工作的检查指导，也为2026年技能人才评价工作的顺利开展奠定了基础。随州技师学院将认真落实调研组的意见建议，持续提升认定工作的规范性和公信力，为服务地方经济社会发展提供有力的人才支撑。