随州技师学院：精备“公聘民用”引才策， 赴汉揽才为产业聚智

 近日，“才智相‘随’·建功支点”2025年随州市“公聘民用”武汉专场招聘会如期举行，随州技师学院作为随州高技能人才培养核心阵地，此前已围绕“公聘民用”政策做足筹备，以扎实举措将政策优势转化为引才实效，助力随州人才强市建设。

为让“公聘民用”政策精准触达人才，学院提前组建由人事、工会、系部组成的筹备小组，专题拆解政策核心——从事业编制身份保障、最高10万元/年生活补贴，到人才公寓等配套服务，逐条梳理成“政策干货清单”。

岗位设置上，学院精准对接产业需求：提前走访重汽华威、金龙集团、神农茶业等重点企业，摸清汽车工程师、营销专员、茶叶质量技术员等8类紧缺岗位标准；结合自身教学需求，拟定5个需求岗位，明确“公聘民用”模式下的职责，既贴合企业用工需求，又保障学院教学质量。

招聘会现场，学院还专门设置“公聘民用”咨询台，安排2名专员提供“一对一”答疑，同步备好资格审查设备，当场核验学历、技能证书，让人才咨询、岗位匹配“一步到位”。

宣讲会上，学院工会主席王梅围绕“平台、政策、岗位”展开宣讲，将前期筹备的政策解读、岗位详情生动呈现，赢得在场人才关注。后续，学院将持续跟进意向人才以高效衔接让“公聘民用”政策真正为随州聚来技能英才。